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人事主任 - 人事室 | 2021-08-04 | 人氣：891
一、本校110學年第1學期第3次代理(課)教師甄選結果:
1.虛缺(合理教師員額) ：陳○貞。
2.代課鐘點教師：陳○鈺。
二、本次代理(課)教師甄選職缺已補滿，將不再進行下一階段招考。。
三、正取人員請於110年8月5日上午10時至12時至本校教導處辦理報到手續，未依限報到者，取消錄取資格，報到時請攜帶以下證件：
(一)郵局存摺封面影本及身分證。
(二)前次服務學校離職證明書(無則免)
(三)眷屬如需加健保者請檢附戶口名簿或戶籍謄本影本。
(四)請於110年8月27日前繳交公立醫院體格檢查表(含最近3個月內胸部X光透視)及檢... 觀看完整文章
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人事主任 - 人事室 | 2021-06-23 | 人氣：685
說明：
一、
依據新竹縣政府110年6月17日府教學字第1103715119號函辦理。
二、
因受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響，該縣辦理110學年度國民中小學暨幼兒園教師聯合甄選，原訂於110年6月26日初試及7月10日複試，延期至110年7月15日辦理初試及7月24日辦理複試。
三、
餘修正後重要日程表業已公告於新竹縣教師暨教保員聯合甄選網(網址：https://prsteacher.hcc.edu.tw)... 觀看完整文章
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人事主任 - 人事室 | 2021-05-19 | 人氣：626
說明：
一、 依據新竹縣政府110年5月12日府教學字第1103714173號函辦理。
二、 旨揭簡章及重要日程表業已公告於新竹縣政府教育處網站 (公告編號:25699)及新竹縣教師暨教保員聯合甄選網( 網址：https://prsteacher.hcc.edu.tw)，請逕至前開網址下載使用。
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人事主任 - 人事室 | 2021-05-05 | 人氣：736
一、
依據本市110年度國民小學及學前特殊教育教師甄選聯合服務委員會會議決議事項辦理。
二、
旨揭甄選簡章自110年4月28日起公告於桃園市新明國小（http://www.simps.tyc.edu.tw/）及桃園市政府教育局訊息公告之最新消息，公告轉知有志從事本市教學工作教師踴躍報考。
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人事主任 - 人事室 | 2021-04-26 | 人氣：725
有關本市110年度國民小學及幼兒園教師市內介聘積分審查暨市內介聘公開作業一案,請欲申請介聘教師務必留意相關時程
有關教師介聘作業相關資訊，業公告本市國小及幼兒園教師介聘網（https://teacher.tyc.edu.tw/），請逕至網頁下載並請教師留意日程及相關資訊。
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人事主任 - 人事室 | 2021-04-26 | 人氣：764
有關本市110年度國民小學及幼兒園教師市外介聘積分審查暨市外介聘作業說明,請欲申請介聘教師務必留意相關時程
有關教師介聘作業相關資訊，業公告本市國小及幼兒園教師介聘網（https://teacher.tyc.edu.tw/），請逕至網頁下載並請教師留意日程及相關資訊。
公告
人事主任 - 人事室 | 2021-02-22 | 人氣：842
一、依據桃園市政府教育局 中華民國110年2月19日桃教中字第1100012815號函辦理。
二、110年公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務作業(以下簡稱110年全國介聘作業)要點暨相關表件業經教育部備查在案，協助轉知所屬教師知悉：
(一)110年全國教師介聘服務作業日程表。
(二)110年全國介聘作業要點。
(三)110年全國介聘積分審查參考原則。
(四)110年全國介聘申請表。
(五)110年全國介聘申請表填表說明對照表。
(六)110年全國介聘作業要點條文對照表。
三、請符合資格且有意參加110年介聘他縣市服務之教師，請於3月3日前至人事室登記意願並請事先備... 觀看完整文章
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人事主任 - 人事室 | 2021-02-08 | 人氣：874
轉知有關桃園市公所協請辦理110年全國性公民投票桃園市桃園區投開票所工作人員遴派案，有意願參與投開票工作之同仁應填寫完整資料，並經單位主管、人事主管、機關學校首長核章後，免備文以傳真或電子郵件逕送公所報名；。 相關報名電子檔可逕於本公所網站/訊息公告/最新消息（網址：https://www.tao.tycg.gov.tw/home.jsp?id=30&parentpath=0,4&mcustomize=multimessage_view.jsp&dataserno=202101260093&aplistdn=ou=hotnews,ou=chinese,ou=ap... 觀看完整文章
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人事主任 - 人事室 | 2021-01-27 | 人氣：777
一、 依據桃園市政府110年1月14日府政安字第1090337282號函轉據行政院109年12月23日院臺法字第1090036072號函辦理。
二、 行政院為因應香港「香港特別行政區維護國家安全法」實施後，行政院及所屬各機構(構)人員赴香港或澳門地區(下稱港澳)可能遭遇之風險大幅增加，特訂定「行政院及所屬各機關(構)人員赴香港或澳門注意事項」，並自 109年12月23日生效。
三、 為減少本府公務員赴港澳（含轉機）可能遭遇之風險，所屬人員赴港澳前請參照旨揭注意事項辦理，另有關第三點(五)3所訂通報作業，請同仁於差勤系統請假... 觀看完整文章
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人事主任 - 人事室 | 2021-01-09 | 人氣：803
一、110年度計畫係以「健康、共融、共好」為策略目標，期以各式服務方案穩定員工工作績效，茲將方案重點說明如下：
(一)「健康」：激勵員工培養自主健康管理能力，規劃於工作、生活、健康等3大層面，辦理工作職能、自我照顧、職家平衡、聰明理財及健康保健等5項能力講座活動。
(二)「共融」：除持續提供新進人員、主管人員、人事人員及第一線為民服務業務人員相關協助方案外，為防範潛在職場風險事件之發生，新增以下方案：
１、一樣也不一樣，有話慢說方案：為降低因性別或族群文化差異情形可能衍生之衝突事件，規劃主題式座談，促進員工間彼此認識與尊重，打造多元包容職場。
２、關懷start-up方... 觀看完整文章
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